周日晚上，结束了一天的入户，陆凡回到宁阳。
第二天，高远飞刚到单位，就看到陆凡在办公室门口等候，笑道：“来的这么早？不会又来要钱吧？县长给我说了，给你了200万。”
“来给书记汇报工作，顺便看看您有啥交代。”下放后虽然做不到早请示、晚汇报、中午还要绕一绕，但最起码一周要来两次，刷一下存在感。
这种套路领导岂能不知？看似套路，但他们就吃这一套，走得近就得经常走近点。
进门后，陆凡熟练的帮高远飞泡茶、放包，一切如故。
高远飞问道：“这两天忙啥？那些项目都启动了吗？”
“书记，干工作之前，先要把干部群众的思想统一到乡党委的决策上来。上周，全乡所有的干部进村入户，动员群众，宣传产业扶持政策。工欲善其事，必先利其器，下一步，我想解决两委班子软弱溃散的问题，把各村‘带头人’的问题解决好。‘棺材铺子’的牵头人、技术问题已经解决了，只要手续办理顺利，开春后就能正式开工，初始阶段预计能解决200人的就业问题，今年这项产业一定会成为柏树湾经济增长的亮点。”
“好，等厂子办起来，我要亲自去看看。手续方面我打声招呼，让他们加快办理。如果真如你所说，产业能达到2000万以上，都能当规模以上工业企业培养了，县里正愁今年的任务完不了。”
“请您放心，我保证不会给您丢脸！书记，路的问题，您能不能给解决一下？”
“小凡，你的项目表我研究过，跟县里连接的道路我想办法纳入规划，维修拓宽35公里，这是你上任的时候我答应过的，已经安排交通局拿方案。
但你提出来的村级公路65公里、81个自然村修通公路，还有生产道路，暂时不予考虑。
不过你也不必灰心，一切拿成绩说话，有必要或者值得扶持的时候，自然会水到渠成，不是你上下嘴唇一碰，别人就得相信你。”
“书记，我明白了，柏树湾一定不会让您失望！”
从高远飞办公室出来，陆凡又去县委副书记边继得和县委办主任郭桐宇办公室坐了会，中午请林业局局长李科俊吃了顿便饭，一个上午就浪费完了。
下午回到乡里，陆凡继续入户。
晚上和乡长、人大主席、副书记、纪检书记碰头，商讨村两委排查出来的问题和信访案件的处理。
整整一周，柏树湾乡政府高效运转，作风彻底转变。以前的干部是除了书记、乡长，谁都使唤不动，现在每个人分工明确，一岗双责，除了包片还得配合乡里的某项工作，每位副科级领导手下都有了“兵”。
周五下午，陆凡召集党委委员，召开乡党委会。
会议开始后，陆凡说道：“今天的党委会，研究信访问题和村两委班子整顿问题，先请孟主席汇报两委班子存在的问题。”
孟庆驰说道：“按照书记安排，这两周大家对全乡的行政村、自然村进行了大摸底、大排查，我从两个方面汇报存在的问题：第一、工作作风方面。情况其实大家有一定的了解，有些支书、主任工作中不思考、不动脑，对乡政府的指示置若罔闻、敷衍塞责、推三阻四，工作不实、不深、不细。业务能力极差，不注重学习，处理问题野蛮粗暴。有时由于配兄工作的重复性，遇到繁琐、复杂的事情，只会想着逃避，具体表现为：向阳村支持书记……”
陆凡点评道：“态度决定一切，如果在岗位上不能尽职尽责，不解决问题，遇事就逃，我的意见是换人！孟主席，你继续。”
“好的，书记。第二方面，纪律作风。当前，确实有一批村干存在违法纪律的情况，将应发到户的惠农补贴资金擅自改变用途，违规套取、截留，此类现象目前发现7人19起；存在骗取低保、危房改造资金、农户理赔款等违纪行为，目前发现6人29起……”
汇报完毕，陆凡说道：“这些现象，我在调研中也发现了一些，村官利用职权之便，把政府的资金想给谁就给谁，或者是谁给回扣就给谁，严重损害了党和政府形象，造成了极大的不公平，群众反映极其强烈！
这些败类起不到任何积极作用，反而造成民怨沸腾，要他们有何用？我的意见是发现一起、查处一例，我们绝不姑息养奸，严查严办，该拿下的坚决予以拿下，震慑宵小！”
乡长崔明亮紧随其后表态，支持书记的意见，把害群之马清理出村两委班子。
书记乡长达成共识，其它人自然没意见，陆凡把此项工作交给纪检书记程浩浩办理，要求他从速、从严、从重，柏树湾等不起。
但是，人大主席孟庆驰提出了一个担忧，说道：“书记，我在调查的过程中，发现这样一个问题，账务原不上的时候，有些村支书提出都是招待费支持，招待各种检查、调研，意思是都让我们的干部吃了！”
这种问题确实客观存在，但绝对不能是他们违纪的借口，更不能是要挟乡党委的理由！
考虑了下，陆凡说道：“任何事要以事实为依据，上面来检查，咱们招待是人之常情，可能存在超标的现象。调查取证的时候，可以把这部分‘招待费’剔除，超标的部分该补就补，由乡政府负责‘补窟窿’，咱不能让干部把工作干了，还受这些无妄之灾，重点让那些违纪人员交代其它问题！”
程浩浩说道：“书记，我知道该怎办了！”
不保护干部的一把手不是好领导，陆凡知道这个问题处理不好，干部会担惊受怕，甚至会跟单位离心离德。再说只要把工作干好，吃一口、喝一口算个屁事！
在讨论信访问题时，陆凡说道：“信访问题必须引起大家足够的重视，现在群众有一种观念：大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决，上访人越多效果越好，所以就开始精心策划、相互串联，有组织、有规模的上访，缠访、闹访、越级上访，很容易造成恶劣的社会影响。
归根结底还是我们不作为、不解决，有些领导作风粗暴、方法简单，不能及时有效化解矛盾纠纷，导致问题积累、矛盾激化。
柏树湾的信访问题有：宅基地纠纷、医患矛盾、涉法案件、干群矛盾、村两委换届后遗症、占地拆迁，这些问题其实根本不难解决，而是我们没有下功夫去解决，
我定个目标，大家要主动作为，信访问题不出乡，所有的问题都在乡村两级化解，今年我们要创建信访‘三无’乡镇。就这58个信访问题，你们每人挑6个，剩下的我包圆了，过年前必须解决，该去县里协调或者需要乡政府拿钱的问题，你们随时给我汇报。
今年，我们的重点是发展经济，一定要营造良好的社会环境和创业氛围，让村民人人有活干，把精力和时间用在致富上，别整天盯着那些鸡毛蒜皮、狗屁倒灶的事。
还有，低保问题马上解决，孟书记负责，把不符合条件的对象‘应退尽退’，所有低保对象均重新评议、重新公示，接受群众监督，要树立一种风气，乡政府办事公平、公正、公开！”
会议结束后，纪检书记程浩浩周末不休息，马上开始行动，抽调12名干部，对涉及违纪的7名村支书、5名村主任展开调查、取证，村两委班子风声鹤唳、人心惶惶，群众议论纷纷。
陆凡则是回了县城，一路上让司机加快速度，在高远飞书记下班前赶到了县委办。
看到陆凡，高远飞笑道：“干工作要劳逸结合，我可得回去休息了，有事周一再说。”
陆凡笑道：“书记，我不是来汇报工作的，我也得休息。就是回来了顺路看看，书记这有啥吩咐，我好跑个腿。”存在感必须时常刷。
“周末了，能有啥事？陪陪家里人。哦，对了，腊月准备些羊肉，一定要精挑细选，必须是正宗的柏树湾羊，就80份吧，差不多够了，账让接待办结。过段时间你跟我去一趟长安，跟韩秘书聚聚，听说他要下放了，很可能是咱们迎江！”
“啊？书记，不是有本地回避原则吗？”
“这个问题，看组织如何考虑，韩秘书长的籍贯在银州，只是在迎江长大，原则上不是迎江人，这个得看组织想不想用你！”
“好的，书记，有事情您随时召唤，我二十四小时待命。”
送高远飞上车后，陆凡又返回柏树湾，乡里开始“办”人，有些人可能狗急跳墙，必须回去坐镇，以防出现意外。
没有感情的牵绊，陆凡把全部的精力投入到工作中，势必要在最短的时间做出最大的成绩。