挂了电话,陈东还是哭笑不得:“过了,有点过了。这女人发起飙来,确实不好劝。”
从理论上来说,这个曲经理绝对不是坏人,这年头肯帮忙安排工作,还得说人家是好心、善心。
是夏可薇自己不长眼,在后面瞎鼓捣,把萧晴给惹毛了。
这次母女俩的内斗,陈东现在只能先站萧晴。
“算了老曲,就委屈你一次吧,回头想办法给你补偿。”
恰好,番禺区大洋百货的老板江鑫鸣,陈东很熟,找来电话本,一个电话打了过去。
…………
曲经理是很尽职的,大洋百货上午9点才开始营业,他都是8点到岗。
没想到的是,江鑫鸣江总到的比他还早,而且两只黑眼圈格外醒目。
江总也愁了一晚上,当初曲经理是他从国营供销社挖来的,许诺当后勤经理,现在干的好好的,突然把人家开了,从那个角度都说不过去。
可不开行吗?
陈克亮坟头上的草都三尺高了,这才几天呐,忘啦?
“曲经理……”
办公室内,江鑫鸣有点张不开嘴,决定先绕个圈子:“你最近是不是得罪了一个姓萧的主管?”
老曲一头雾水:“没有啊江总,我这个人你是知道的,除了上班之外,平时也就喜欢钓个鱼,从来没去招惹过谁,更别说什么萧主管了。”
江鑫鸣眨眨眼,提醒道:“你再想想,就是南山制药那边,一个姓萧的主管或者总经理什么的。”
“这个真没有。”
老曲被问懵了,直觉告诉他这次没好事:“江总,南山制药我听说过,可我没去过啊。不怕你笑话,我连南山制药在哪个区都不知道。”
“再说了,我一个小小的后勤经理才管几个人啊,你给我十个胆子,我也不可能去招惹人家总经理啊!”
江总狠狠的薅了一把头发,愁的肝疼,但这事也不能拖,还是早点解决了吧。
“曲哥,是这么个情况。昨天我接到一个电话,是一个很大的老板打来的,说你得罪了这位萧总,让我把你开了。”
老曲如同五雷轰顶,整个人都要崩溃了---我踏马什么时候得罪过萧总,我都不认识姓萧的总经理啊,我招谁惹谁了?
江鑫鸣有点不好意思:“曲哥,真的对不起。老哥你在这里几年,干的确实不错,但那边的人我是真得罪不起,他跟川村很熟,如果让小日本出手,指不定咋样呢。”
“老哥,我这边多给你开三个月的工资。而且以后我找机会,再想办法给老哥重新安排个工作。”
话说到这份上,曲经理知道没有啥挽回的余地了。
他都不知道自己是怎么回到自己的办公室,坐在椅子上足足呆了一个小时。
一个男人,中年失业意味着什么?
回家怎么跟老婆孩子交代?
更要命的是,他现在都不知道自己到底得罪了谁,等于哭丧都找不到坟头。
这可咋整啊!
…………
而此时的南山制药新办公楼会议室内,正在召开高层会议。
只能说,陈总的步伐太快了,快到下面的人跟上都很吃力。
但是,陈总真的非常有远见,他的步伐虽然快,但绝对不是盲目瞎跑,每一步都卡在点上,让大家看到希望,看到光明前景。
大家也不知道陈总哪里来的那么多管理理念,但他每个决定似乎都是对的,仿佛企业就该这样做。
“因为各种原因,公司暂时不能合并成为集团公司,但集团层面上的机构,从下个月起,逐个开始筹建。”
会议室内,各单位的中高层干部,奋笔疾书,虽然不一定跟自己有关,但至少传达的时候,得言之有物,不能被笑话。
陈东看了看记录本,继续道:
“行政人力资源部:负责集团层面的人事关系、人才发掘、猎头招聘,薪资岗位优化设计,副总监于莉。”
“财务与投融资部:其实这应该是三个部门,财务、投资、融资,现在暂时先在一起。总监,孙清秀。”
“远景发展战略规划部 :负责企业战略规划、产业布局、市场规划,副总监,景千山。”
“风控法务合规部:负责投资风险分析,签约合同审核、法律法规相关工作。副总监,曹全密。”
“审计监察办公室:负责审计、监察工作。副总监,廖泽凯。”
“行政综合办公室:负责集团层面的,安保、接待、日常行政事务。行政办跟总裁办是有区别的,总裁办只对总裁负责,处理总裁日常事务。副总监,乔信鸣”
“企业文化传媒部:负责企业文化、工会管理等。总监,南山制药工会主席,宋佳。副总监,萧晴。”
“以上相关部门,有的是总监,有的只有副总监,原因是我这里没有更合适的人选,就先让这些同志来挑下担子,能挑起来,就转正,如果挑不起来,那就让贤。”
“能上能下嘛!希望各位在最近一个月的时间里,好好发挥一下,顺便完成工作交接任务。”
陈东看了看大家,继续道:“集团各部门总监,在级别上,与分公司副总相当,比总经理低一级。”
“另外,公司新成立的几家公司,人员上也有安排。”
“远东房产:由原来的远东建筑公司副总梁宏伟,兼任副总经理。”
“南山生物科技:人事部从新加坡、上海招聘的两位经理下周应该就能到,到时候再跟大家宣布。”
“蔚蓝海岸公关公司:主要负责品牌推广、舆情公关、产品营销、创意广告、公关关系、企业形象、传媒管理等。总经理,萧晴。”
“极光设计公司:暂时跟启东建筑设计公司合并。以后,启东建筑负责建筑类设计;极光旗下分为两个部门,一个是空间设计、一个是平面、产品设计。”
“启东建筑,关启民任总经理;极光空间设计,卡罗任总经理;极光平面设计,徐鸣任顾问,兼总经理。”
徐鸣不可能去当什么总经理,暂时先兼任着,回头有合适的人选再说。
今天会议,受益最大,最受关注的就是萧晴了。
她升职的速度,比火箭还快,从原来的dS总务主管,直接成了企业文化部副总监,公关公司总经理。
要知道,分公司总经理,比总监的行政级别还高,跟老厂长、凯文属于同一级别了。
“这待遇,也是没谁了。”